事业单位公开招聘考试是事业单位人事制度改革的一项重要举措。来自市人事局的消息，日前，我市出台事业单位公开考试招聘工作人员新政策，市直事业单位招聘９８５工程和２１１工程院校毕业生等将实行单独招考。
　　据介绍，根据新规定，市直事业单位招聘９８５工程和２１１工程院校毕业生或师范类院校２０％优秀毕业生不受一年两次时间限制，实行单独招考，招考办法由招聘单位主管部门和组织人事部门共同制定并组织实施。同时，市直事业单位招聘其它院校毕业生仍按原规定执行，但笔试与面试成绩结构比例由原来的笔试成绩占６０％、面试成绩占４０％调整为笔试成绩占４０％、面试成绩占６０％。教育、卫生系统笔试内容由原来的《行政能力测验》调整为分别以《教育学》、《心理学》和“卫生三基知识”为主。

　　目前，我市事业单位招聘工作已逐步规范，招聘全过程公开、公平、公正，受到社会各界好评。不仅统一公开招聘信息，公开招聘单位、岗位和人员数量、任职条件及要求，还严格资格审查，对报考人员学历、专业、品行、是否回避等严格进行审查，并参照公务员招考方式组织笔试和面试，纪检、监察部门也全程参与监督工作。（陈盛钟）